近日，国网企协印发了《国家电网有限公司关于表彰2020年度管理创新成果的通报》（国家电网企管〔2020〕780号），公司共计3项成果获奖。其中，设备部的成果《“一生态三率先四突破”的现代设备价值管理实践》获一等奖，建设部与国网基建部合创的成果《以部分结算为核心德电网工程精益管理体系构建与实施》获二等奖，石家庄公司的成果《以提质增效为目标的供电企业“数字化”经营管理变革》获三等奖。公司系统获奖数量、等级创历史新高，在国网公司系统位居前列。 

    2020年，公司把管理创新作为推进“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略支撑和重要手段，深入贯彻落实《国家电网有限公司管理创新工作指引》，印发管理创新年度重点工作计划，紧贴核心任务，明确总体目标、重点领域和工作要求。公司各部门、各单位紧扣发展战略，围绕工作重点，深入开展管理创新实践，形成了一批创新性突出、实践性丰富、效益性显著的管理创新成果，有力推进了公司战略和重点工作落实。 

    面对新形势新任务，公司将强化创新课题的顶层设计，持续拓展创新管理高度，确保选题的先进性和前瞻性。围绕雄安电网管理模式研究，打造一批可复制可推广的管理创新成果，争创国家级系列管理创新奖项，打响雄安品牌。深入挖掘专业管理的创新与亮点，形成具有河北特色的管理创新成果，在实践中改进提升、在创新中追求卓越，为公司高质量发展作出新的更大贡献。