1月13日，在国家电网公司第四届职工代表大会第二次会议暨2022年工作会议上，国家电网公司首席专家评选结果公布，沧州公司调控中心自动化运维班班长张烨当选。 

这是国家电网公司首次评选首席专家，从科技研发领域和生产技能的设备运检、电力营销、电网建设、信息技术、调度运行5个专业领域评选而出，是相关领域技术高超、技艺精湛，善于解决复杂专业技术问题的拔尖人才。 

公司全面落实国家电网公司人才强企战略部署，先后制定出台一系列人才培养方案，不断强化专家人才队伍建设。创新管理人员量化考评、复合型员工培养机制，打通市场化高层次人才社会招聘渠道，设立博士后工作站，实施青年人才托举、新时代技能人才队伍建设，为员工成长成才搭建广阔舞台、创造有利条件，发现培育了张烨等一批立足本职岗位、长期扎根一线、勇于突破创新、执着专注的优秀专家人才，为公司改革发展提供了有力智力支撑。 

张烨从事自动化专业工作以来，始终立足岗位、勤学不辍，她带头研发的“模拟主站技术”“智能电网调度控制系统巡检平台”“基于RCD源端维护的自动化厂站接入技术”等一系列创新成果得到广泛应用，有效提升工作质效，保障了电网安全稳定运行。截至目前，张烨累计主持研发100余项职工技术创新成果，获得国家专利10项，发表论文20余篇，填补专业技术领域多项技术空白。她先后被评为国家电网公司劳动模范、河北省突出贡献技师、河北省能工巧匠等30余项荣誉称号，“张烨创新工作室”获评“全国技能大师工作室”。 

下一步，公司将不断创新人才工作机制，充分发挥各级各类专家人才引领示范作用，激励广大员工潜心钻研、攻坚克难，努力打造高素质人才队伍，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强人才保障。