先锋“赶考记”

——保定公司以党员“赶考”助力企业发展争先侧记

　　“赶考”，是印刻在保定这片红色革命沃土的深深记忆。69年来，党中央领导进京“赶考”的足迹激励着一代代保定供电人不忘初心，砥砺前行。

　　2018年，公司党委全面开展“旗帜领航•赶考行”主题实践活动，紧紧围绕“为民服务、企业发展、党的建设三个方面走在最前列”奋斗目标，一场以党建登高为基础，以党建引领各项业务提升的的新时代“赶考”在国网保定供电公司全面展开，6000余名党员干部士气高涨、步伐铿锵。

我们是“赶考”精神的传承者

　　作为党中央“赶考”进京的重要途经地，丰富的红色资源历来是保定公司一笔宝贵的财富。如何将红色基因转化为攻坚力量是摆在该公司党委面前的重要课题。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”5月4日，国网阜平县供电公司组织全体党员到红色教育基地城南庄晋察冀边区革命纪念馆开展“走进革命老区重温入党誓词”学习教育活动；同日，国网涿州市供电公司组织100多名党支部书记、党员、团员重走“赶考路”，到毛主席进京驻涿纪念馆进行现场教育，通过一边走一边看，一边学一边思考，力求使党员沿着党中央进京足迹汲取“赶考精神”力量。

　　“通过这些红色教育，让我在思想上得到洗礼和升华，更加坚定了我的理想信念。入党誓词言犹在耳，也是我一直为之奋斗的目标。”阜平县公司有着26年党龄的党支部书记顾胜尧激动地说。

　　为了使“赶考精神”入脑入心，保定公司将思想政治建设作为“赶考争先”的首要任务，创建“赶考行•保供先锋”网站、微信公众号和500个党支部微信群，开展党员“每日10分钟微学”、党员政治生日和“重走赶考路•赶考当先锋”体验式教育活动，通过多种方式让更多党员干部走进这段历史，传承前辈们的革命精神。

　　保定公司还要求全体党员争做“赶考”精神的传承者，做到人人亮身份、亮承诺，“六先六硬”示范引领，并发出倡议“我们要积极投身‘旗帜领航•赶考行’主题实践活动，坚持思想引领走在先，标杆示范干在先，为民服务做在先，专业专注钻在先，遵纪守法严在先……”从活动一开始，便营造了“全员共同奋斗、人人赶考争先”的浓厚氛围。

人人都要拿出必答题

　　“为民服务、企业发展、党的建设三个方面走在最前列”是保定公司党委提出的赶考总目标，也为每一个党支部、党员参与“赶考”实践指名了努力方向，画出了攻坚重点。

　　保定公司党建部负责人介绍说：“我们将公司三大‘赶考’目标逐级向下分解，以解决业务难题、提升管理水平、提高发展质效为出发点，开展‘支部+项目’创新攻关活动，立项党员创新工作室创建单位21个，以支部为单员、党员为骨干对500项重点、难点问题进行组团攻关。”

　　“我们支部提出的课题是实施重点宣传闭环管控，提升品牌建设，选定支部3名党员组建团队集体攻关，示范带动全体员工心往一处想、劲往一处使。”国网保定市徐水区供电公司办公室党支部书记牛卓刚觉得，这种支部立项攻关，让他们的支部活动有了着力点。

　　“赶考之路”就是一条不断挑战自我、奋力进取的自我完善之路。保定公司号召全体党员以工作现场为考场，以突出问题为考题，通过上级点、自己找、相互提等多种方式，组织6000余名党员结合自身岗位实际，提出“赶考”课题10000余项，实现了对党建工作、安全生产、营销服务等各专业工作的全覆盖，做到了“赶考”压力的逐级传递和全员分担，让每一个人都拿出必答题，在不断挑战中提升自我。

　　“自从确定课题并签订承诺开始，现在每天都是‘赶考日’，一点儿都不敢松懈。”上任不久的国网安国市供电公司党委书记朱海涛说，“‘赶考’实践活动让每一个组织都活起来，让每一名党员都动起来了。”

一定考出个好成绩

　　“通过开展支部攻关，我们建立了更加完善的新闻宣传闭环管控机制，目前业绩排名已上升至22个县公司第三位。”徐水区公司办公室党支部书记牛卓刚觉得，支部党员的激情调动起来了，自己年底一定能交出满意答卷。

　　阜平县公司刘海青是这支“赶考”大军中的普通一员。像其他6000个兄弟一样，自身确定的考题就是“高质量完成光伏扶贫工程”。从在承诺书上签字开始，刘海青每天都在为了交好卷努力着，在工程最关键时期，连续7天住在工地。提前完工、质量上乘的光伏电站是他在“赶考”路上交出的一份有力答卷。

　　“咱可得好好感谢供电公司，这光伏扶贫电站每年都会有30万元的收入，能连续20年呢！不仅让咱这多年来没有收入的村集体有了进账，也让村里50多户贫困村民有了稳定的收入，这就是给咱老百姓种上了‘铁杆庄稼’呀！”阜平县立彦头村大队书记李志刚感激地说道。

　　如今，像牛卓刚、刘海青一样的“赶考者”越来越多了。保定公司6000多名党员干部都在为“考出个好成绩”不懈奋斗着,生产一线、服务窗口、基建现场……到处都活跃着保定供电人“赶考争先”的实干身影。共产党员服务队始终冲锋在“赶考”最前沿，在雄安新区市民服务中心线路迁改工程中，12小时内他们拆除线路4.9千米、杆塔58基，创造了电网建设的“雄安速度”；建立“党建+营销服务”新模式，投诉总量下降幅度位居河北南网六市之首……

　　随着“赶考”实践的深入推进，广大党员干部攻坚的能力提高了，争先的劲头更强了，他们将“赶考争先”的精神融入各项工作实践，一次次取得突破，一次次刷新纪录，不断用成绩提振士气，用争先实践激励更多人在“赶考”路上唯旗是夺。

　　9月25日，保定公司评选公布了二季度“保供先锋•季度之星”，20名同志从众多“赶考者”中脱颖而出，首批登上光荣榜。为了进一步调动全员“赶考争先”的积极性，在支部开展党员积分评价的基础上，该公司全面启动“保供先锋•季度之星”评选活动，通过各党支部、县公司党委层层推荐，每个季度都产生20名先进代表，形成了“学有标杆，赶有标兵，人人争当保供先锋”的生动局面。（张圳伟）