——邯郸供电公司加强道德建设工作巡礼

　　2011年12月20日，在北京召开的全国精神文明建设工作表彰大会上，中央文明委表彰了第三批全国文明单位，邯郸供电公司再获殊荣，这是该公司第二次荣获“全国文明单位”称号。

　　近年来，邯郸供电公司先后荣获“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电网公司“双文明单位标兵”等称号，并涌现出了一大批劳动模范和道德模范。多年来，邯供人从未停歇过在道德建设上不断追求的步伐……

用实际行动　　诠释“为人民服务”道德核心

　　“为人民服务”是中国共产党的宗旨，是社会主义时期道德建设的核心，也是邯郸供电公司开展各项工作的出发点和落脚点。翻开《邯郸供电志》，一张张照片、一组组数据、一个个里程碑印证了“人民电业为人民”的不懈追求。

　　2002年，邯郸供电公司在省公司系统率先开通95598服务热线；2005年，该公司成立需求侧管理中心，引导客户科学、合理、节约用电；2010年，该公司电力流动服务车正式启用，国家电网邯郸供用电“和·赢”服务被授予“河北省服务名牌”，共产党员“心动力”服务队被河北省评为优秀志愿者服务队，同年该公司被全国用户委员会授予“全国优质服务月活动先进单位”。2011年9月，该公司举办了“为民服务创先争优”大型宣传活动暨国家电网共产党员服务队成立授旗仪式。2011年12月19日，邯郸市两位年近八旬的老人寄来感谢信，感谢邯郸供电公司员工的热情服务和抢修人员坚守岗位、深夜上门抢修和义务服务的行为。2011年12月29日，邯郸市“为民服务创先争优”现场观摩会在该公司召开，来自邯郸市四区一市16县及47个市直单位、窗口单位观摩学习了该公司“为民服务创先争优”活动的特色做法，邯郸市领导对该公司为民服务的特色做法给予高度评价。2011年12月30日，邯郸市王朗村两位村民拿着一面印有“光明永在，友谊长存”的锦旗来到了该公司，对该公司员工冒雪抢修设备，确保王朗村400余户居民供暖和照明用电的行为进行了表扬……

　　2012年2月7日，邯郸市委书记郭大建作出重要批示，“邯郸供电公司为全市经济社会发展作出了巨大的贡献，应予表扬和支持。”2月8日，《邯郸日报》以“为全市发展提供能源支持”为题刊发头条报道，盛赞了该公司为服务全市发展所作出的突出贡献。同时，邯郸市人民政府办公厅专门印发内部通报，对该公司工作予以表扬。

　　一个个重大突破，一项项闪亮殊荣，一声声真挚感谢，无不体现着邯供人“为人民服务”的实际行动。邯郸供电公司始终在用心、用行动诠释着“为人民服务”这一社会主义时期道德建设的核心！

用企业文化　拓展职业道德建设内涵

　　张玉锋，邯郸县一名普通的农电工，2010年被授予“全国劳动模范”称号；胡红彬，邯郸供电公司检修工区科技攻关带头人，邯郸市劳动模范、感动河北电力十大新闻人物；王志勇，国网公司“优秀青年岗位能手”；郝一峰、闫高飞，国网公司“优秀服务之星”……他们仅仅是无数邯供人诚信、责任、创新、奉献的缩影和代表，同时也是邯郸供电公司职业道德建设中的受益者。

　　员工职业道德水平体现一个企业的内在实力，更体现一个行业的文明程度。如何提高员工职业道德水平，邯郸供电公司确实下了真功夫。2002年，邯郸供电公司将落实《公民道德建设实施纲要》精神纳入全年“两项”主题活动之中。2002年9月，在兰州召开的全国供电学组研讨会上，该公司“坚持‘四法并举’、营造道德文化”的经验（运用理念陶冶、道德示范、融洽渗透、互动创新）获得二等奖。2003年，邯郸供电公司组成企业文化调研队，总结提炼印制出《道德文化手册》。2004年，邯郸供电公司“实施道德示范六行动，努力促进文明行业创建”成果荣获国网公司精神文明建设创新奖……2009年以来，该公司将道德建设工作与企业文化落地工作紧密结合，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《国家电网公司员工道德规范》，制订印发《邯郸供电公司职工文明行为规范》和《邯郸供电公司员工文明礼仪手册》，通过选树“十大金牌工人”、编印《邯郸供电公司“诚信、责任、创新、奉献”四星员工人物志》宣传画册等形式宣传一线优秀员工，将“榜样的力量”道德文化纳入“四个一”六项文化落地工程，引导和激励广大员工主动践行国网公司核心价值观。

　　2011年1月18日，邯郸供电公司以排名第一的成绩获得省公司“企业文化建设先进单位”荣誉称号。12月26日，该公司“榜样的力量以‘四星’员工评选，推进优秀企业文化落地”、“员工素质提升计划”，分别荣获全国电力行业与企业文化优秀案例二、三等奖……

　　邯郸供电公司用统一的优秀企业文化激发出全体员工对世界观、人生观、价值观的科学思考和主动实践，为该公司“三聚三提”核心战略的实施奠定了坚实的基础，从而使该公司迸发出了强大的生机和活力。2011年，该公司在保持全国文明单位、全国五一奖状、国家电网公司一流供电企业基础上，又获得了全国“模范劳动关系和谐企业”、全国“供电可靠性金牌企业”、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“职工教育培训示范点”、河北省先进基层党组织等荣誉称号。

用社会责任　拓宽新时期道德建设外延

　　近年来，省公司大力加强员工道德建设，明确提出“八小时之内做优秀员工，八小时之外做优秀公民”的要求，该公司广大员工用义不容辞的责任和义无反顾的勇气，诠释着一个特大型国企对社会的庄严承诺，实践着国网人做优秀公民的铮铮誓言！

　　2010年5月5日，该公司举行了向玉树地震灾区捐款活动，该公司领导、老领导、基层分会主席和各部室机关管理人员参加了捐款活动，现场捐款15万余元。2010年12月28日，冀中能源峰峰集团副总经理孟庆军一行，将印有“支援抢险，服务一流”8个大字的锦旗送到该公司，感谢该公司对黄沙煤矿透水事故抢险工作的大力支持。2011年12月2日，该公司开展了无偿献血活动，70余名员工献出了自己的滴滴热血。2012年1月19日，该公司干部员工冒着凛冽的寒风，到邯郸市儿童福利院，为孩子们送去了玩具、食品，温暖着孩子们的心。

　　2011年10月17日晚上，魏县供电公司员工尹洪波和两个好友路过县城北面民有湖时，突然听到不远处传来一阵急切的求救声：“有人掉湖里了，快来救人呀！”尹洪波立即闻声跑去，看到一个女孩正在水中挣扎，他顾不上脱掉衣服和鞋子，纵身跳进4米多深的湖水，奋力向落水女孩游去。女孩得救后，尹洪波悄然离开了现场。该公司检修二工区女工李智慧，一个用10年时间书写一段平凡传奇的女性，一个闪烁着人性光辉的国家电网员工，在她长达10年的无偿献血生涯中，每年至少两次无偿献血，至今献血总量已达到12000毫升，相当于3个成年人的血液总量。“每次看见自己殷红的血液流进血袋中，都感到激动和自豪，自己的鲜血能够让生命重放光彩，能让爱心无限传递，这样的付出是有意义和价值的。”2011年11月22日，在东张孟供电所检查工作的广平县供电公司员工王玉海、王丽峰等人，路过牛庄村时，发现一位衣衫褴褛的老大娘昏迷在路上，他们迅速拨打了120急救电话。当时正值寒冬，王丽峰忙将自己的羽绒服脱下给老人披上，并反复搓着老人的手为老人取暖……

　　在古城邯郸还活跃着这样一支队伍——在供电服务岗位上，他们是尽职尽责的好员工；在社区里，他们是走街串巷送服务上门、慰问困难家庭的热心肠；在学校里，他们是细心讲解用电知识的校外用电辅导员；当企业遇到用电问题时，他们又不辞辛苦，成为电力急先锋……这支队伍就是该公司的共产党员“心动力”服务队。今年3月5日，邯郸市委市政府在丛台广场隆重举办了“学习雷锋、善行河北、温暖邯郸”活动启动仪式，仪式上该公司党委书记从市委书记郭大建手中接过了“河北省优秀志愿服务品牌”奖牌。这荣誉是对共产党员“心动力”服务队长年深入社区、学校、乡村，开展助户、助学、助残等志愿服务活动，带领和引导青年志愿者积极行动，为社会送温暖、献爱心，营造良好社会风尚的表彰。“群众的需求就是服务的方向，我们要从群众最需要的地方做起。”这是共产党员“心动力”服务队队员常说的一句话。

　　2011年12月15日，该公司党委授予共产党员“心动力”服务队“为民服务，电网先锋”红旗，授予员工尹洪波“为民服务创先争优”责任之星称号，对王玉海等4名员工爱心助人的模范事迹进行了通报表扬，同时号召全体党员和员工向他们学习。

　　2012年3月7日，该公司党委全面推进“星光计划”，以“学习雷锋、善行河北、温暖邯郸”作为精神文明建设主线，大力弘扬创先争优的开拓者精神、勇于攻坚克难的螺丝钉精神、甘于无私奉献的老黄牛精神、乐于助人的雷锋精神，通过文明事例点评、文明事迹宣讲、制作员工文明形象宣传片、文明行为明察暗访等形式，引导全体员工从自己做起、从点滴做起。

　　在该公司还有很多“平民英雄”和“道德模范”，他们的名字分别叫“见义勇为”、“助人为乐”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”……他们用责任书写着一个特大型国企的员工道德，他们用追求引领着一种高尚的价值观念，他们用行动汇聚着企业和社会进步的文明力量！（记者李喆锋　通讯员王亚峰 李涛）