今天，能代表创建全国电力AAAA级标准化良好行为企业突出贡献团队在这里发言，我感到万分荣幸。在此，请允许我代表我们团队的22名成员，对各位领导的关心指导，表示衷心的感谢！

2010年4月，当我们刚刚走出校门来到省公司的时候，就加入到了省公司标准化工作组，在创建AAAA级标准化良好行为企业的360多个日日夜夜中，我们把自己的才识和智慧真诚奉献给省公司，省公司也以它深厚博大的胸怀让我们感受到了团队的温暖和企业生机盎然的发展势态。

在工作中学习，在学习中进步

记得刚刚接触标准化工作时，我们就以承包责任制的形式，每人负责一项工作，每人对口一至两个部门，对负责的工作和对口的部门按要求开展各项标准化建设工作。带着对标准化工作的新奇，我们从对标准格式的规范，到标准内容的编写、流程图的绘制、体系表的搭建，一边干一边领会。我们对每一个标准的每一句话、每一个流程图都进行了认真的学习和分析。针对标准怎么写才能更符合工作实际、更有利于工作实践，画一个怎样的流程图才能使工作的过程更清晰、更简捷、更高效，我们积极与部室标准化员及专业人员进行学习、沟通。对每一个标准，我们都与部室人员一起讨论和修改不少于10遍，这个过程让我们收获太多，感受太多。

慢慢地，我们对标准化工作有了一定的理解和认识，同时对部门的专业工作也有了一定的认识和学习，我们一起发现并指导部门改进问题先后有千余项。经省公司标准化专家的精心传授和我们团队的共同努力，我们不仅逐渐认清了标准化的整体轮廓，而且对省公司的专业工作有了初步了解。看到省公司部室的标准化工作水平有了很大的提高，我们的付出也见到了实效，第一次感到自己已经融入到了省公司的管理工作中。

2011年8月，我们又一次参与到省公司标准化建设标杆岗位的选树与评比工作中。由于岗位人员的工作比较忙，我们按照各自的分工，利用业余时间，对承包部门岗位的12张表单、专业指标、流程图以及三大标准进行反复讨论和修改，岗位人员也常常和我们一起讨论修改到很晚。在4个多月的时间里，经过3轮的打造、评比、再打造、再评比，10个省公司标准化建设标杆岗位脱颖而出，为省公司树起了10面标准化建设的引领旗帜，对省公司标准化建设起到了以点代面的促进作用。我分工协助的发展策划部还取得了省公司标准化建设标杆岗位第一名的好成绩。如果说前面的工作让我们认识了标准化的轮廓，那么通过这次标杆岗位的评比选树，我们逐渐看清楚了标准化的主线和纹理，对标准化有了更为全面、细致和深入的理解。同时，岗位人员的敬业精神和对工作认真负责的态度也使我们深受教育，我们与标杆岗位人员也建立了深厚的感情，对10个标杆岗位的工作性质、工作流程有了更为详尽的了解，这对我们今后的专业工作大有益处。

在工作学习中，我们从对标准化的一无所知，到逐渐看清轮廓，再到看到纹理，在这由浅入深的学习过程中，我们也取得了省公司标准化咨询员、咨询师的资格证书，得到了领导和各位同事的认可。

在取得标准化咨询师资格后，领导开始安排我们参与省公司的标准体系评审。我们从零开始学起，学着怎样写评审通知、怎样起草评审计划、到现场后怎样开首次会议、怎样提问、怎样发现问题、怎样记录、怎样出具不符合报告和评审报告，逐渐从最开始的不知所措，到后来的掌握评审技巧，再到最后每个人都能独当一面，我们完成了又一次的成功跨越，部分成员还顺利取得了标准化评审师的资格证书。在11次的标准体系评审中，我们本着“公平、公正、公开”的原则，严格按照标准体系的评审细则对各单位和各部门进行评审，并就评审中发现的问题积极与各单位、各部门进行沟通，督促和帮助他们进行整改。通过不断发现和改进问题，我们对省公司标准体系建设、实际运转以及持续改进等方面都有了更深层次的理解。

在历经了为期一年的精心准备和辛勤工作后，2011年3月28日，电力行业AAAA级标准化良好行为现场确认专家组如期到来。作为文件评审时的迎检人员，我们深知自己肩上所担负的责任，因此，在评审现场，我们充分调动自己的所有感官，让大脑始终处于高速运转状态，激动而又充满信心地和检查人员过招拆招，并极力将省公司在标准化建设过程中的优点和亮点呈现给检查人员。在为期两天的迎检工作中，省公司领导、各位同事和我们整个团队各司其职又通力合作，使迎检工作紧张有序、有条不紊地进行着。最终，省公司以487分的高分通过标准化良好行为现场确认，得到检查组的一致好评。随着省公司标准化良好行为AAAA级试点企业确认现场掌声的响起，一种付出后的荣誉感溢于言表。

标准化让我们快速成长

标准化教会了我们一种新的工作理念和方法。刚刚走出校门的我们对自己即将担任的工作感到既陌生又迷茫，不知道该如何胜任新的工作岗位。经过一年多的标准化学习，我们心里有了底，同时也充满了自信，是标准化教会了我们科学、严谨的思维习惯和高效、实用的工作方法。在这一年多的工作和学习中，我们所学到的不仅仅是标准化知识，更重要的是科学的思维、先进的理念和严谨的工作态度。

标准化培养了我们对工作高度负责的态度。在为期一年多的标准化建设中，我们的工作紧张而又充实，整个团队为AAAA级标准化良好行为企业这一目标坚持着、努力着、拼搏着，团队中的每一个人就像一台精密仪器的一个零部件，按照各自的分工，快速而精准地运转着。为了省公司标准体系更加健全，运行更加合理、有效，大家在每次评审检查、发现问题、改进问题过程中都兢兢业业、一丝不苟，坚持以事实为依据，用数据说话，这种对工作的忠诚和高度负责的态度，已经深深植入我们每一个人的心中。

标准化让我们迅速融入省公司这片热土。通过这一年多的标准化工作，我们深深地感受到整个公司都洋溢着一种浓厚的标准化氛围。在这里，每一个人都围绕本职工作“想事、琢磨事”，自觉用标准规范工作行为，以“发现问题就是成绩，解决问题就是创新”的理念改进自己的工作。我们一致认为，只有在这样的集体中才能更好、更快地成长。我们相信只要自己怀着对工作负责的态度，用标准化的先进理念指导自己的工作，就一定会一步一个脚印地成长、进步。

所有这些，都成为我们取之不尽的宝贵财富，使我们回到原单位后能迅速进入工作状态。2011年4月，我回到保定供电公司，再一次投入到保定供电公司标准化建设及AAAA级标准化良好行为企业的创建工作中，在省公司收获的标准化知识、思维模式、工作态度使我如鱼得水，很快融入到保定供电公司这个大家庭。通过对部室、车间、班组标准化的建设、评比和改进，我对“自上而下、上下结合”的四级标准化建设模式有了更为全面、深刻的理解，与公司各位同仁一起在标准化的道路上精进深耕，为保定供电公司在多次评审中取得好成绩，并高质量通过AAAA级标准化良好行为现场验收作出了贡献，自己也收获了领导的信任和同事的好评。如今，作为一名综合自动化班成员，标准化依然在我的专业工作中发挥着作用，让我不断发现问题，解决问题，变被动工作为主动工作，积极思考、快乐工作。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在省公司标准化建设这个平台上，我们洗去了曾经的浮躁和虚荣，懂得了脚踏实地的付出是成长和进步的唯一路径。在省公司为期一年多的标准化建设工作中，我们从初入工作岗位时的迷茫、彷徨，到投身标准化建设过程中的艰辛，我们收获了工作态度的转变、成功的喜悦、思想的升华。这段经历为我们今后的工作奠定了良好的基础，让我们以更开阔的思维、更科学的方法、更扎实的行动投身到现在及日后的工作中。感谢省公司领导给予我们的荣誉，这将成为我们职业生涯中的重要记载，不管我们在什么地方、在什么岗位，我们将始终秉承标准化理念和方法，努力工作，为省公司的科学发展贡献自己的力量！ （保定供电公司   刘亚洲）