“技术员，我们接到95598发布的西楮5884号线路的故障信息……”“好的，小王，你们迅速到现场进行故障巡视。”2月28日，任丘市供电公司吕公堡培训基地人头攒动、彩旗飘扬，一场别开生面的春季技能大比武正在紧张有序地进行中。在现场，只见24名参赛选手身穿工作服，头戴安全帽，整齐列队。在工作负责人交代完任务后，他们没有耽误片刻，立即有条不紊地投入到抢修任务中去。

为打造出一支“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、过得硬”的一流员工队伍，自去年冬季以来，任丘市供电公司组织各部门积极开展“大培训、大练兵、大比武”活动，以实现以赛促学、以赛学标的目的，进一步提升员工业务素质技能，促进企业安全生产可持续发展。

上下齐心  周密组织无疏漏

“此次供电所春季技能大比武活动，竞赛范围广，参加人数多，是历年来规模最大的一次。”该公司负责人告诉记者。

该公司上下十分重视此次供电所春季技能大比武活动，为了真正实现全员参与，该公司19个供电所全部派出队伍参加，公司要求各供电所所长担任领队并全程参赛，同时要求在6人的队伍中，农电工必须有3人参加，以保证农电工有机会参与到竞赛活动中来。与此同时，为了全力做好此次竞赛工作，确保整个技能竞赛过程及结果的严肃性、客观性和公正性，该公司健全了组织机构，成立了比武竞赛领导小组。

“我们邀请了辛集培训基地潘旭主任以及各位培训老师来担任比武的裁判，确保了评判的专业性和公平性。此外，我们还成立了技术裁判组和后勤保障组，密切协作，共同完成好这项工作。”任丘市供电公司人力资源部主任李老迷告诉记者。

由于参赛人员来自各供电所，该公司多次组织召开专题会议，对竞赛期间人员食宿、车辆协调、赛场布置等工作做了精心安排，直接落实了责任科室和责任人。在比武现场，翻阅春季技能大比武的活动方案后记者发现，所有竞赛项目设置紧贴工作实际，根据工作中的薄弱环节，安排比武项目。“以前我们在比武中，通常只安排更换隔离开关、绝缘子等单独的项目，形成不了整个过程的闭环，难免在实际工作中出现疏漏。”该公司负责人告诉记者，针对这种情况，此次比武重点考察了供电所日常应急处理流程及标准化作业，供电所标准化现场，“两票一单一卡”执行情况，以及供电所常规工艺水平等方面。

团结协作  竞赛场上展风采

“2012年2月28日9时10分，刘庄村刘先生反映工厂出现用电异常，立即到现场检查维修。”任丘市供电公司2012年供电所春季技能大比武活动正式开始，这也打响了该公司2012年“大培训、大练兵、大比武”活动的第一炮。随着一声令下，参赛队伍立刻紧张有序地忙碌起来，上演了一场场精彩的“龙虎斗”。

“我们在日常工作中必不可少的就是团队精神，就拿比较简单的抄表来说，依然需要两个人来完成。因此，团队协作也是我们重点考察的一部分。”该公司办公室主任李俊其告诉记者。比武现场，参赛人员精诚合作，分工明确。来自西环路供电所的员工在认真地清点安全工器具，规范地唱票：“绝缘手套两双，绝缘杆1根，标识牌‘正在施工’、‘此处禁止通行’各一个。”记录员准确、认真地复诵：“绝缘手套两双，绝缘杆1根，标识牌‘正在施工’、‘此处禁止通行’各一个。”“正确，无误。”随后，抢修人员在记录员的监护下，按照事先填写好的工作票，规范有序地领取了各种工器具。

在第二个比赛项目抢修应急处理中，考验的不仅仅是比赛队员对工作流程的熟悉，更是对他们反应时间、抢修速度的检验。随着裁判员一声令下，赛场上摆开了4处“擂台”。“报告，工器具已检查完毕，没有发现问题，是否可以上杆？”“可以。”只见一名参赛队员娴熟地扣上安全带，凭借脚扣，身手矫健地攀爬上电杆。地面上的人员密切配合，迅速用传递绳传递相应的工具材料，杆上的参赛队员拿出包里的工具，认真仔细地更换隔离开关。

一串串汗珠渐渐爬满了每一个参赛队员的脸颊，但他们丝毫不敢松懈，争分夺秒地将隔离开关换上。“擂台”之上比拼速度，实战之中考验技能，也展示着参赛选手的“精益求精”。

以赛促学   总结交流促提升

3天来，参赛选手以饱满的精神状态投入到技能竞赛中，他们的精彩表现赢得了对手和裁判员的赞许。赛场上气氛安静而凝重，纪律严明，展现了基层员工的良好职业修养。参赛选手个个沉着应战，认真操作，熟练完成作业程序，表现出了良好的职业素质和过硬的职业水平。

难能可贵的是，比赛过程中大家还互相提醒注意安全，认真交流技术问题，体现了团结友爱、共同奋进的精神面貌，营造了刻苦钻研业务技能，努力提高专业技术水平的良好氛围，赛出了风格，赛出了水平，赛出了友谊。

一分耕耘，一分收获。3月1日上午，历时3天的供电所春季技能大比武落下帷幕。参赛队员纷纷表示，要将本次大比武的收获、经验和教训带回去，用在今后的工作中，为电网的安全生产作出积极的贡献。

加强基本功训练，开展岗位练兵、技术比武，提高员工队伍的职业技术素质和实际操作技能，是企业发展的需要，也是一线员工学技术、谋发展、实现自身价值的内在要求。任丘市供电公司敢为人先，坚持以能力素质建设为核心，开展了全方位的人员素质教育，拓展了培训内容，增强了培训的针对性和实效性，为员工成长搭建了良好的平台，也为企业健康快速发展打下了坚实的基础。(记者段锟 通讯员吕桂彬 李振江)