5月份，正值春季检修、基建施工等现场工作全面铺开、加速推进、紧张施工的黄金时期，作业现场多、风险多、隐患多。针对新形势、新任务、新要求，国网邢台供电公司积极开展5月份劳动竞赛月活动，全面落实安全工作奖惩实施细则，通过评比表彰、激励先进、以赛促干等形式，激发热情、鼓舞干劲、共保安全，确保安全、优质、高效地完成各项目标任务。

　　此次劳动竞赛月活动共分为现场“零违章”劳动竞赛、配电网“电网补强”工程劳动竞赛、调控运行专业劳动竞赛、基建专业安全劳动竞赛四项活动，加速推进春检试验、电网建设、农配网工程等工作开展，全力确保现场安全可控、能控、在控。

　　在现场“零违章”劳动竞赛活动中，该公司以加强现场管理、规范人员行为为着力点，通过评比无违章现场、无违章班组、现场无违章党员示范岗三项内容，大力推进现场作业规范化、标准化建设，培养员工遵章守制和认真负责的工作作风，增强一线员工的自保、互保意识及技能，夯实安全基础，严防人身伤亡事故和人员责任事故。

　　在配电网“电网补强”工程劳动竞赛中，该公司通过“安全、质量、进度、管理”四个维度进行评比，激发广大员工投身配电网工程建设的热情，在保证安全和质量的前提下，形成现场各施工点、各支队伍争着干、抢着干、比着干的生动局面，努力建设出更多精品、优质、标杆工程。

　　在调控运行专业劳动竞赛中，该公司采取远程调阅系统、资料报送、现场检查、电话查询等方式，检查各县公司调控运行安全管理及检修工作票、调度指令票、调控日志、电网安措落实、电网故障异常处置等调控运行核心业务执行和疫情防控落实情况，进一步提升县公司调控运行管理水平，全力保障各级电网安全稳定运行。

　　在基建专业安全劳动竞赛中，该公司重点针对项目部、班组层13类关键岗位人员到岗履职情况、现场安全生产“十不干”、工程停工“五条红线”等问题进行检查，通过对各项目部所建管工程施工现场量化检查及关键点作业现场的检查，进一步提升基建现场安全管理水平，为电网建设提质增效、加速推进奠定坚实安全基础。（赵亮）