12月20日，国网河北超高压公司开展冬季培训工作，为员工提供集中“充电”补给。

在冬季培训活动中，超高压公司组织各专业开展形式多样的冬训活动。该公司变电检修专业采取老带新、跨专业学习等模式，结合现场巡检、检修等工作进行现场实地教学，骨干员工分享以往工作经验，使参培员工有更丰富更立体的培训体验。

在特高压邢台站，该公司搭建技能培训讲堂，通过值长领学、全班讨论的方式，传授共享好经验、好技术、好方法。

二次检修专业依据“中心四阶影子工匠培训工程”开展差异化精准培训，通过岗位对标逐条自检，找清专业差距。他们树立“让优秀的人培养更加优秀的人”的理念，每周开展“名师大讲堂”授课活动，充分发挥“状元工匠”头雁作用，促进专业技能和知识的传承与积累，采用“周测、月考、季度评、年赛”的定期全员普考模式，充分检验员工技能水平和培训成果。

下一步，该公司将依托冬训合理规划员工学习模式，总结提炼更多的难题攻坚优质课件，广泛推广经验做法，用大家喜欢听、听得懂的语言，使冬训更有“鲜味”，为电网检修赋能。（李永晶）