奋力推进改革创新

发布日期: 2020-04-23

  发展没有止境,改革永远在路上。当前,公司经营发展面临巨大挑战,困难和积极有利因素同生并存,唯有主动创新、推进改革,才能把握发展机遇,破解发展难题。公司2020年第二季度工作会议提出,要坚决贯彻中共中央、国务院发布的《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》要求,落实中央关于改革创新的各项部署,锐意改革,大胆创新,让改革创新“两个轮子”一起转,不断释放高质量发展的强劲动力。

  今年是公司的“改革攻坚年”,很多改革工作都到了打硬仗、啃硬骨头的阶段。我们要聚焦公司1号文件明确的改革重点任务,抓住市场化、透明度、高效率三个改革关键点,坚定不移把各项改革推向深入,全面增强发展动力、活力和创造力。要以自主创新能力建设为中心,以体制机制创新为保障,全面打通人才链、创新链、技术链、价值链、资金链,在核心技术、体制机制、开放合作、一流队伍等方面努力实现突破。

  要在深化改革上攻坚突破。聚焦电力体制改革、国企改革、内部改革“三大领域”,以重点领域改革突破带动全面改革整体推进,加快推动公司1号文件各项改革安排落到实处。在电力改革方面,要坚决贯彻《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》精神,加快推动构建统一开放、竞争有序的全国统一电力市场,提高电力资源配置效率。在国企改革方面,要聚焦主责主业,在更高层面更大范围推进混合所有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。在内部改革方面,要研究推进集团管理体制变革,优化分类管控模式,加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。

  要在科技创新上攻坚突破。落实国家创新驱动发展战略,以“2020重大攻关计划”为依托,大力推进技术攻关,瞄准能源互联网技术前沿,优化科技战略布局,强化关键技术和基础前瞻研究,服务能源转型升级。积极运用“大云物移智链”改造传统业务,提升数字化创新发展能力,加快推进移动互联、区块链、人工智能等公共服务平台和北斗地基增强网建设。要强化科技创新激励,扩大项目收益分红试点,激发创新活力。

  危和机总是同生并存的,克服了危即是机。有效释放因疫情出现的成长潜力,将其转化为发展动力,化危为机,方能赢得发展主动权。

  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。当前,公司统筹推进疫情防控和改革发展工作任务重、责任大。让我们立足当前、着眼长远,紧紧围绕建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的奋斗目标,向创新要动力,向改革要活力,向管理要潜力,千方百计培育新的增长点,为公司高质量发展提供新动能,为全面实施公司战略目标、开创公司发展新局面奠定坚实基础。

  信息来源:党组宣传部,国家电网报